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成長加速度，未來自定義

發(fā)布時間：2025-07-07瀏覽次數(shù)：

成長加速度，未來自定義

—正大豐海2025年新員工入職培訓圓滿舉行

盛夏七月，青春飛揚。一群懷揣著夢想與憧憬的校招新銳齊聚豐海，開啟他們的職業(yè)新征程。

7月1日，以“成長加速度，未來自定義”為主題的正大豐海2025年新員工入職培訓營火熱開營，助力新員工實現(xiàn)從校園人到職場人的快速蛻變。來自研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量、營銷等系統(tǒng)的四十余名優(yōu)秀畢業(yè)生共同參與了這場充滿活力的職場啟航儀式。

青春啟航：以熱情擁抱新起點

報到首日，公司為新生力量準備了溫馨的入職接待，總經(jīng)理夏文余致信新員工《揮揖擊水趁年華，逐夢前行不負春》，對新生的加入表示熱烈歡迎。

（夏文余總經(jīng)理寄語）

開營儀式上，公司常務副總經(jīng)理莊興龍發(fā)表致辭。他通過回顧公司的發(fā)展歷程，深刻闡釋了豐海人的使命和擔當，并以“勤奮、努力、奮斗”三個關鍵詞為新員工明確成長方向：倡導“勤規(guī)劃、勤學習、勤鍛煉、勤思考”的四勤行動，踐行“全情、全力、全心”的三全態(tài)度，培養(yǎng)“三重三敢”的奮斗精神。莊總向新員工特別提出三點期望：一是快速融入新環(huán)境；二是主動融合新團隊；三是創(chuàng)新融通新思維，將個人成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密相連。

賦能未來：多維培訓鍛造競爭力

為期3天的集中培訓以“角色轉(zhuǎn)變、賦能未來”為核心，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務知識、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)五大模塊。營銷業(yè)務培訓則是以“實戰(zhàn)賦能”為核心，通過產(chǎn)品知識、拜訪技巧、營銷政策等多維學習，加強營銷新人的實戰(zhàn)業(yè)務技能。

培訓過程采用多元創(chuàng)新的教學形式，既有內(nèi)訓講師的理論講解和經(jīng)驗分享，又融入案例分析、互動問答等生動環(huán)節(jié)；既延續(xù)培訓積分制的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化新員工的團隊意識與競爭意識，還引入了“線索尋人”“MBTI”“情景演繹”等新穎元素，增強培訓的參與感和體驗感。特別是通過團隊游戲、課題研討等互動環(huán)節(jié)，有效增進了新員工之間的交流合作，現(xiàn)場學習氛圍熱烈而活躍。新員工評價：“太好玩了，還想再多一天。”

自定義成長：雙向奔赴的無限可能

結(jié)業(yè)之前，一場別開生面的“翻轉(zhuǎn)課堂”精彩上演。新員工以小組為單位，通過情景劇表演、PPT演繹、案例講演等創(chuàng)新形式，對培訓內(nèi)容進行創(chuàng)造性輸出。00后新員工也從他們的視角詮釋了自己的職場認知，這種教學相長的互動模式不僅檢驗了學習成果，更展現(xiàn)了新生代人才的無限潛能。

后續(xù)公司將通過導師帶教、崗位見習等培訓計劃持續(xù)助力新人成長。在這場企業(yè)與人才的“雙向奔赴”中，“成長加速度”已按下啟動鍵，每一位豐海新人都將用自己的方式，書寫屬于他們的精彩未來。